Кодекс поведения

Настоящий Кодекс поведения является моральной основой, на которой PSI Software AG (PSI) будет вести свою деятельность. Политика PSI заключается в соблюдении всех действующих законов и поддержании справедливых, беспристрастных и этических отношений со всеми своими клиентами, акционерами, сотрудниками, партнерами и конкурентами. Все сотрудники группы компаний PSI Software AG должны вести себя в соответствии с этим стандартом. Более конкретные указания для сотрудников указаны в Руководстве компании.

Инновации и ориентация на клиента

PSI поддерживает долгосрочные отношения с клиентами, которые отличаются искренним и тесным сотрудничеством. Предоставляя первоклассные инновационные продукты и услуги, PSI помогает своим клиентам создавать долгосрочные конкурентные преимущества в своих областях бизнеса. Благодаря постоянным исследованиям и разработкам PSI совместно со своими ведущими клиентами позиционирует себя как лидера рынка технологий.  Решения PSI позволяют своим клиентам использовать трудовые, энергетические и природные ресурсы экономичным, социально ответственным и экологически чистым способом.

Устойчивая рыночная стоимость

PSI использует инвестиционный капитал для устойчивого повышения стоимости компании. Акционеры откровенно и беспристрастно информированы о результатах и ожиданиях, а также о результатах деятельности и рисках, которые регулярно проверяются независимым сертифицированным аудитором. Каждый сотрудник в письменной форме проинструктирован о необходимости соблюдать установленный законом запрет на инсайдерскую торговлю.

Ответственность сотрудников

Превосходные технические и кадровые навыки сотрудников PSI постоянно совершенствуются путем обучения, а организационная структура и рабочая среда призваны стимулировать производительность, творческий подход и вовлеченность. Во всех странах, в которых компания ведет свою деятельность, соблюдаются законы, регулирующие справедливую практику работы. Для PSI характерно, что многие руководители и сотрудники владеют акциями компании и, следовательно, заинтересованы в общем успехе предприятия. Однако все сотрудники осознают необходимость избегать конфликта интересов между компанией и личными вопросами. Менеджеры несут ответственность за то, чтобы их собственное поведение и поведение сотрудников, отвечающих за отчетность, полностью соответствовали применимым законам и настоящему Кодексу поведения.

Стратегические партнеры

Глобальные интересы клиентов PSI поддерживаются международным присутствием компании в дополнение к поддержке со стороны местных партнеров. Все партнеры (с которыми PSI стремится установить истинное партнерство на основе общего успеха) обязаны соблюдать стандарты качества и производительности компании; соблюдать все применимые местные законы и справедливые методы работы для работников; беречь природные ресурсы; вести честную торговлю; и для защиты прав интеллектуальной собственности.

Этические Торговые Практики

Сотрудникам строго запрещается просить, принимать или предлагать неуместные меры поощрения при общении с государственными служащими или другими лицами, с которыми существуют установленные или предполагаемые деловые отношения. В данном контексте неуместно означает, что третья сторона может прийти к заключению, что на торговлю оказали несправедливое влияние, что стандарты гостеприимства были превышены или что существующий закон был нарушен.

Защита конфиденциальной информации

Конфиденциальные данные, которые доверены PSI, будут рассматриваться как конфиденциальные и защищены от разглашения третьим лицам. PSI будет защищать свои права на интеллектуальную собственность, а также уважать права интеллектуальной собственности других сторон. Все сотрудники PSI обязаны относиться к коммерческой тайне и данным как к конфиденциальным. Немецкие правила, запрещающие инсайдерскую торговлю, требуют, чтобы партнеры или клиенты PSI, которым стало известно о такой информации, как размещение значительного заказа, которая может повлиять на цены акций, обязаны не торговать акциями PSI до тех пор, пока информация не была опубликована и далее распространять это обязательство на их требования конфиденциальности.

Сотрудники и третьи лица имеют возможность сообщать о нарушениях соответствия Комитету по соблюдению. Эта информация является конфиденциальной.

E-Mail: compliance@psi.de

Почтовый адрес:
Конфиденциальный
Комитет по соблюдению норм этики
PSI Software AG
Дирксенштрассе 42-44
10178 Берлин